4 Tanda di Lingkungan Kerja yang Terlihat 'Normal' tapi Bikin Pegawai Tertekan, Resign Solusinya?

1. Komunikasi yang buruk 

Karyawan menjadi tidak yakin dengan arah yang dituju, tujuan yang harus dicapai, dan bahkan apa yang sebenarnya diharapkan dari mereka. 

Instruksi yang ambigu, informasi yang tidak tersampaikan dengan baik, atau kurangnya umpan balik.

2.Munculnya kelompok-kelompok 

Keberagaman dalam tim seharusnya menjadi kekuatan, namun ketika perbedaan ini justru memicu terbentuknya kelompok-kelompok eksklusif, hal ini dapat menjadi sinyal bahaya. 

Munculnya kelompok-kelompok dapat menciptakan atmosfer yang tidak inklusif.

Sebagian karyawan merasa terpinggirkan atau tidak memiliki akses yang sama terhadap informasi dan kesempatan.